Frokostseminarer

jobbrelaterte endringer AS3s strategiske grunnlag

Vår visjon AS3s visjon

Vi skal bli den mest respekterte leverandøren innen håndtering av jobbrelaterte endringsprosesser - Job Transition Management.

Vår misjon AS3s misjon

Siden 1989 har vi spesialisert oss på å rådgi ledere og medarbeidere i hvordan man håndterer jobbrelaterte endringer - dette er vår misjon, og vi kaller det Job Transition Management. Fellesnevneren for alt vi gjør er basert på de varierende aspektene innen jobbrelaterte endringer.

VÅRE VERDIER AS3s verdier

  • Ordentlig

     

    Å være ordentlig betyr at vi er ærlige, respektfulle og gode til å kommunisere med de vi gjør forretninger med.

  • Forretningsorienterte

    For oss betyr forretningsorientert at vi er profesjonelle, gjør en forskjell for de menneskene vi rådgir, for våre kunder og partnere, og for hverandre internt i AS3.

  • Langsiktige

    Å være langsiktig betyr at vi bygger vår forretning på langsiktige relasjoner samtidig som på langvarige konsepter og løsninger for alle parter.

vårt løfte Vi er der!

I AS3 er vi opptatt av å tilby det rette rådgivningsprogrammet til hvert enkelt individ. Vi mener at rådgivningen må skreddersys til den enkeltes situasjon. I vår rådgivning er vi der for våre kunder og kandidater, ellers er vi der for hverandre internt i AS3. Løftet vårt plikter oss til å være oppmerksomme og nøyaktige i alle rådgivningsprosesser - først da kan vi gjøre en forskjell.

Våre forretningsområder Hva gjør vi?

AS3 er delt inn i flere forretningsområder: AS3 Transition, AS3 Executive, AS3 Employment (og Work and Care) og A2B.

  • AS3 Transition

    AS3 TRANSITION har som mål å hjelpe bedrifter til å møte nye utfordringer, endringer og krav. For å styrke konkurransefortrinnet, implementeres ofte endringer fortere enn deres omgivelser, og det som var en vanlig arbeidssituasjon i går kan bli nytt i morgen. Ved å fokusere på menneskene i bedriften, noe som ofte blir oversett, støtter AS3 Transition bedrifter med å oppnå deres strategiske mål. Les mer om AS3 Transition

  • AS3 Executive

    AS3 EXECUTIVE tilbyr individuelt tilpasset og skreddersydd rådgivning til toppledere og direktører - basert på de krav dagens arbeidsmarked krever. Executive Outplacement tilbyr en strategisk plan for oppsagte toppledere og direktører for å finne den optimale veien videre i karrieren. Executive Coaching for toppledere og direktører sikrestiller suksess i nåværende stilling. Les mer om AS3 Executive

  • AS3 Employment

    AS3 Employment har betydelig erfaring innen jobbrådgivning for arbeidsløse fra forskjellige bakgrunner. AS3 Employment holder kurs for arbeidsledige i NAVs jobbsentre. Målet er å hjelpe mennesker til å finne nye jobber og starte sin karriere. Vi har solid kunnskap om jobbmuligheter fordi vi hele tiden er i kontakt med bedrifter og næringslivet. Les mer om AS3 Employment

  • A2B

    A2B hjelper voksne flyktninger og innvandrere i temaer som språk, kultur, samfunnskunnskap og jobbsøking. Hovedformålet med undervisningen er at denne målgruppen raskere skal kunne bli en del av det norske samfunnet. A2B Norge

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vi deler så mye vi kan av vår egen kompetanse innen alt vi driver med