Det lønner seg å utvikle medarbeidere!

Hva er intern mobilitet?

Vet du hvilken kompetanse virksomheten din trenger om 3 – 5 år? Hvem sitt ansvar er det å sørge for at den rette kompetansen er på rett plass til rett tid? Og hvordan skal du egentlig kunne planlegge for dette i et arbeidsliv hvor endringer skjer oftere og raskere?

AS3s erfaringer er at de mest tilfredse og verdifulle ansatte er de som selv medvirker til å skape en karrierefremgang hvor de føler at de bruker sin kompetanse riktig, og får nye og viktige utfordringer. Samtidig vet de færreste hvordan de faktisk skal gjennomføre det i praksis og ledere synes det er vanskelig å forutsi hva de trenger.

I dette webinaret ser Bjørn Solend, sendiorrådgiver og partner i AS3 Norge nærmere på:

• Trender som endrer måten vi jobber på og hvordan de påvirker krav til kompetanse.
• Hvilken type organisasjonskultur kan støtte oppunder intern mobilitet?
• Hvordan skape og legge til rette for at kompetanseutvikling blir et gjensidig ansvar?
• Coachende lederskap – hvordan gir det spillerom?

Foredraget egner seg for ledergrupper, større ledersamlinger eller for HR-avdelinger.

Varighet 1-3 timer avhengig av ambisjon.

Bjørn Solend

Seniorrådgiver og partner i AS3 Norge

Bjørn har lang og bred erfaring innen HR-området, både rundt teknologi og HR-faget generelt. Solend har blant annet implementert systemer for kompetanseutvikling, medarbeidersamtale, målstyring, medarbeiderundersøkelse, etterfølgerplanlegging og ulike E-læringsaktiviteter.